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公司秉承愛才惜才的用人理念，堅(jiān)持以人為本，注重人才培養(yǎng)，為員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步創(chuàng)造相互信任、相互尊重的企業(yè)文化氛圍，為員工的技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新創(chuàng)造必備的條件，致力于打造一支銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢拼善戰(zhàn)的精英團(tuán)隊(duì)，并對(duì)有突出表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)的員工予獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。
公司注重激勵(lì)與分享，不斷完善薪酬福利體系，積極推進(jìn)績(jī)效管理體系，讓員工與企業(yè)共享經(jīng)營(yíng)成果，并鼓勵(lì)員工追求卓越。
此外，公司以長(zhǎng)期培養(yǎng)為導(dǎo)向，為員工提供有針對(duì)性的，各階段不同需求的培養(yǎng)計(jì)劃，幫助新員工盡快適應(yīng)企業(yè)及崗位，并不斷鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，提高各項(xiàng)技能文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)。
1.專業(yè)培訓(xùn)、生日禮金、餐費(fèi)津貼、節(jié)假日禮品及津貼、定期 的有機(jī)蔬菜和農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)放、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、健康體檢、員工 旅游等
2.便捷的交通，寬敞溫馨的辦公環(huán)境，為員工提供冰箱、 微波爐、咖啡機(jī)等便利設(shè)施
3.公司為員工購(gòu)買了意外商業(yè)保險(xiǎn)，涵蓋意外傷害險(xiǎn)、意外 傷殘險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、住院醫(yī)療補(bǔ)貼、交通意外險(xiǎn)等內(nèi)容
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的水質(zhì)進(jìn)行取樣、化驗(yàn)；
2)負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù)并保證數(shù)據(jù)的完整性；
3)負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)儀器的使用、日常維護(hù)和管理；
4)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析儀器設(shè)備的日常維護(hù)；
5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1)學(xué)歷：專科以上，理工科類優(yōu)先
2)熟悉原子吸收或分光光度法儀器分析，水質(zhì)和環(huán)保分析優(yōu)先。
6)勤奮好學(xué)、溝通表達(dá)能力良好，積極性高，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心有條理，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意與公司共成長(zhǎng)，公司提供了很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)供應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)和發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1)可看懂簡(jiǎn)單的圖紙
2)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)完成電氣安裝、維修任務(wù)
3)其他公司安排的與電工相關(guān)的任務(wù)
任職要求：
1)中專以上學(xué)歷、電氣相關(guān)專業(yè)，持有電工證
